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Personalberatung für
Finanzen
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Personalberatung Finanzen – neue Arbeitsstrukturen

Veränderte Unternehmensanforderungen und der strukturelle Wandel sind nur wenige Beispiele für neue Herausforderungen in der Finanzbranche. Arbeitsplätze werden stetig abgebaut – trotz des steigenden Bedarfs an fachlich hoch qualifizierten Mitarbeiter:innen und Führungskräften.  Auch diese Tatsache beeinflusst diese Branche maßgeblich. Hinzu kommen anhaltende Krisen, Inflation und Rezession. Gerade bei Führungskräften ergeben sich einschneidende Change-Prozesse. Aber ist dies wirklich „nur der Personalabbau“ oder eher eine Anpassung der Herausforderungen und Aufgaben der zukünftigen Führungskräfte in der Phase der Transformation dieser Branche?

Die verschiedenen Bereiche des Finanzsektors sind von neuen Technologien und zukunftsorientierten Wettbewerbsmodellen betroffen. In deren Wandel muss sich nun auch die Arbeitswelt einfügen. InterSearch Executive Consultants als Personalberatung für Banken und Finanzen weiß um diese notwendigen Anpassungen von Mitarbeiterstrategien. Eine langjährige Erfahrung und umfassendes Fachwissen zeichnet die Berater:innen aus. Diese werden dadurch zu wichtigen Partner:innen für Ihren unternehmerischen und langfristigen Erfolg.

Unsere Ansprechpartner im Bereich Personalberatung Finanzen

Mit unserer ausgeprägten Fach- und Branchenkompetenz finden wir als Executive Search für Finance in einem individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen Prozess richtige Kandidat:innen für Sie.

Personalberatung Finanzen – kundenorientiertes Gesamtkonzept für die Zukunft

Financial Service und Executive Search Finance der InterSearch Executive Consultants sind Bestandteil eines umfassenden Leistungsangebotes. Die Personalberatung für Finanzen arbeitet als interdisziplinäres Team mit einem globalen Netzwerk, sodass den Auftraggebern leistungsstarke Expert:innen aus den verschiedensten Bereichen zur Verfügung stehen. So können ihre persönlichen Interessen und Ansprüche erfolgreich umgesetzt werden.

Nur wer die Zeichen der Zeit erkannt hat und den Markt genau verfolgt, ist in der Lage, die Herausforderungen für die Zukunft zu bewältigen. Die Personalberatung für Finanzen der InterSearch Executive Consultants dient hierbei nicht als einfache Vermittlungsstelle für die notwendigen Fachkräfte. Vielmehr ist sie ein Sparringspartner bei der Suche nach Führungskräften und verfügt über umfassende Kenntnisse bei der Executive Search. Zusammen mit den anderen Kompetenzen ist InterSearch Executive Consultants als Personalberatung für Finanzen ein kompetenter Berater im Segment Human Resources.

Damit ist die Personalberatung für Finanzen Ihr vertrauensvoller Partner und kann Ihnen fachlich qualifizierte Kandidat:innen für Ihre Stellen präsentieren. Wir legen Wert darauf, dass diese langfristig zu einer positiven Gesamtentwicklung Ihres Unternehmens beitragen können. Hierfür verfolgt InterSearch Executive Consultants als Personalberatung für Banken & Finanzen einen bewährten Weg. Im Zuge veränderter Ansprüche, technischen Fortschritts und der Globalisierung werden neue, qualifizierte Führungskräfte benötigt. So effizient wie möglich gestaltet InterSearch Executive Consultants als Personalberatung für Finanzen die Suche nach entsprechenden Talenten für Ihr Unternehmen. Die Personalberatung für Finanzen agiert dabei in folgenden Bereichen:

Personalberatung Finanzen

Unsere Klienten finden bei uns immer persönliche Berater:innen mit der passenden Erfahrung im Bereich Finance. Zu projektverantwortlichen Berater:innen gehört stets ein Projektteam, das sich aus Spezialist:innen mit relevanten Fachkompetenzen zusammensetzt.

Personalberatung bei der zwei Menschen sprechen

Erfolgreiche Suchprozesse – die Personalberatung für Finanzen InterSearch Executive Consultants

Die Personalberatung für Finanzen InterSearch Executive Consultants kennt nicht nur die am Markt agierenden Global Player und die entsprechenden Zugangskanäle. Sie verfügt ebenso über die notwendige fachliche Qualifikation, den veränderten Rahmenbedingungen sowie Einflussfaktoren im Bereich des Finanzsektors zu begegnen. Digitalisierung und damit einhergehende, steigende Ansprüche setzen neue Maßstäbe in punto Unternehmens- und Personalstruktur. Nur unter Einbeziehung von motivierten und hochkompetenten Führungskräften wird es gelingen, diesen Weg aus unternehmerischer Sicht erfolgreich zu beschreiten.

Die Personalberatung für Finanzen InterSearch Executive Consultants bietet Ihnen hierbei eine zuverlässige Hilfestellung. Durch individuell zugeschnittene Suchprozesse, einer breiten Akzeptanz und Wertschätzung am Markt ist die Erfolgsquote bei der Identifizierung von Top-Spezialisten sowie Führungskräften Finance äußerst hoch.

Dank unserer Erfahrung als Personalberatung für Banken & Finanzen und unserer einschlägigen Kenntnisse ist es uns möglich, auch in relativ kurzer Zeit geeignete Kandidat:innen persönlich bei den Auftraggeber:innen zu präsentieren. Bei uns steht dabei der respektvolle Umgang mit den Menschen stets im Vordergrund. Ein umfangreiches Screening, strukturierte Interviews und die Experteneinschätzungen aus dem internen Bereich der Executive Diagnostics / Management Audit ist dabei essenziell. So kann unsere Personalberatung für Finanzen sicherstellen, dass die Kandidat:innen auch wirklich geeignet sind. Denn diese können einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Ziele leiste.

Auch unterstützt InterSearch Executive Consultants als Personalberatung für Banken & Finanzen Sie bei der Entscheidungsfindung, wenn es um die Wahl von Kandidat:innen geht. Ebenso können Sie auf unsere Hilfe bei Onboarding-Prozessen und Mitarbeiterintegration vertrauen.

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, um sich über Ihre Möglichkeiten zu informieren. Wir helfen Ihnen gerne weiter. Über unsere News erhalten Sie außerdem Informationen zu aktuellen Geschehnissen und Hintergründen der Consulting-Branche.

Karriere

Mehr als eine neue Herausforderung

Dass wir immer mehr tun als üblich, zeigt sich auch im Umgang mit unseren Kandidaten. Für uns zählt nicht, möglichst viele Kandidaten bei Unternehmen mit interessanten Vakanzen vorzustellen. Wir sehen uns dagegen als „echte“ Personalberater, die explizit die Anforderungen und Wünsche beider Seiten berücksichtigen – die des Unternehmens genauso wie die des Kandidaten. Es gilt Qualität vor Quantität. Unser MEHR für Sie: wertschätzende Betreuung