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Personalberatung -
Life Sciences
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Headhunter Gesundheitswesen – Hürden und Chancen

Im Sektor des Gesundheitswesens hat die Zukunft lange begonnen: Mit der Digitalisierung resultieren neue Herausforderungen für Unternehmen. Strukturelle Änderungen und eine adäquate Personalbesetzung sind wichtiger, aber auch komplizierter denn je. InterSearch Executive Consultants ist Ihr Headhunter für das Gesundheitswesen. Unsere Executive Consultants verfügen über langjährige Erfahrung und umfassenden Fachkompetenzen. Damit sind wir Ihr professioneller Partner bei der Suche nach Talenten und Führungskräften.

Besonders im Bereich Life Science spielt auch die demografische Entwicklung der Gesellschaft eine wesentliche Rolle. Die Headhunter für das Gesundheitswesen von InterSearch Executive Consultants agieren national und international in vernetzten Teams. Die Consultants unterstützen Sie bei der erfolgreichen Unternehmensentwicklung und bei der Umsetzung einer optimierten Personalstruktur. Damit kann Ihr Unternehmen den neuen Herausforderungen der Digitalisierung gerecht werden.

Unsere Ansprechpartner im Bereich Personalberatung Life Science

Mit unserer ausgeprägten Fach- und Branchenkompetenz finden wir als Personalberatung im Bereich Gesundheitswesen in einem individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen Prozess passende Kandidat:innen für Sie.

Erkennen Sie mit Headhuntern für das Gesundheitswesen von InterSearch Executive Consultants Ihre Wettbewerbsvorteile

Bei der Suche und Gewinnung von Talenten, Führungskräften und hochqualifizierten Mitarbeiter:innen besteht ein enormer Wettbewerb – besonders im Bereich Life Science. Mit Expert:innen und fundierten Prozessen kann Ihr Unternehmen diesen Wettbewerb erfolgreich meistern. Noch immer erweist sich bei vielen Einrichtungen im Gesundheitswesen ein mangelhaftes Talentmanagement als großes Problemfeld. Viele Mitarbeiter:innen kritisieren die mangelnde Wertschätzung durch die Führung, eine schlechte Unternehmenskultur sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Die InterSearch Executive Consultants, Personalberater für das Gesundheitswesen können die Situation im Segment Life Science genauestens einschätzen.  

Unsere Headhunter für das Gesundheitswesen verfügen über ein großes, belastbares Netzwerk. So ist es ihnen möglich, Kontakt zu potenziellen Kandidat:innen aufzunehmen. Die Berater:innen verfügen über die nötige Expertise und Erfahrung und können somit wichtige Zugangskanäle nutzen. Bei entsprechender Übereinstimmung mit dem Anforderungsprofil der Auftraggeber:innen können Kanditat:innen persönlich motivier und überzeugt werden. InterSearch Executive Consultants unterstützt Sie selbstverständlich zuverlässig bei der Entscheidungsfindung.  

Der Bedarf an qualifizierten Techniker:innen, Wissenschaftler:innen, Ingenieur:innen und Ärzt:innen, aber auch in den kaufmännischen und vertrieblichen Bereichen steigt. Zurückzuführen ist dies auf die neuen Anforderungen an die Unternehmensstruktur durch Innovation im Gesundheitswesen. Die Headhunter für das Gesundheitswesen von InterSearch Executive Consultants können Sie optimal in folgenden Bereichen zu unterstützen:

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Für Sie arbeitet bei InterSearch immer ein komplettes Team

Unsere Klienten finden bei uns immer persönlichen Berater:innen mit der passenden Erfahrung im Bereich des Gesundheitswesen. Zu allen projektverantwortlichen Berater:innen gehört stets ein Projektteam, das sich aus Spezialist:innen mit relevanten Fachkompetenzen zusammensetzt.

Unsere Klient:innen profitierten also immer von der Gesamtkompetenz der InterSearch-Teams. 

Ganzheitliche Beratung in Human Resources – Headhunter für Medizintechnik

Die Personalberater für das Gesundheitswesen von InterSearch Executive Consultants beurteilen mögliche Führungskräfte nicht nur nach ihrem Leistungspotenzial. Auch die Bereitschaft, einen wesentlichen Beitrag zu den Unternehmenszielen zu leisten, ist ausschlaggebend. Nur so können strategische Ziele erreicht werden. In Interviews und bei einem umfangreichen Screening prüfen unsere Headhunter für das Gesundheitswesen die Eignung von Kandidat:innen. Bewerber:innen sollen dabei motiviert und begeistert werden. Die Personalbearter für das Gesundheitswesen setzen in jedem Fall auf einen respektvollen Umgang sowie auf ein ehrliches Feedback.

Die systematischen Prozesse der Kandidateneinschätzung werden unterstützt durch interne Instrumente der Eignungsdiagnostik. Im Kompetenzzentrum der Beratung wird dieser Bereich als Executive Diagnostics bezeichnet. Online-Tools ermöglichen unseren Headhuntern für das Gesundheitswesen, Kandidat:innen einzuschätzen. Ebenso spielen die Referenzen der Kandidat:innen eine entscheidende Rolle.  

Vertrauen Sie auf die Fachkompetenz der Headhunter für das Gesundheitswesen von InterSearch Executive Consultants

Mit ergänzenden optimierten Maßnahmen wie Management-Audits und Potenzialanalysen können die Headhunter für das Gesundheitswesen von InterSearch Executive Consultants die systematische Einschätzung von Kandidat:innen erweitern. In den Executive Assessments werden spezifisch vorgegebene Anforderungen des zukünftigen Arbeitsumfeldes mit den persönlichen Profilen des möglichen neuen Personals abgeglichen. Die multimethodale Vorgehensweise und die eignungsdiagnostischen Verfahren sorgen für eine verlässliche Eignungsbewertung. Unsere Headhunter für das Gesundheitswesen können so sicherstellen, dass die ausgewählten Kandidat:innen für die neuen Herausforderungen geeignet sind.

Als Top-Beratung im Bereich Human Resources begleiten die Headhunter für das Gesundheitswesen mit ihren umfangreichen Kompetenzen das Onboarding und die Integration der Kandidat:innen am neuen Arbeitsplatz. Auf diese Weise kann die langfristige und erfolgreiche Entwicklung Ihres Unternehmens sichergestellt werden. Sehen Sie die Herausforderungen in der Branche als Chance. Nutzen Sie die umfassende Beratung durch unsere Executive Search Consultants für das Gesundheitswesen, um neue Wege erfolgreich zu beschreiten.

Wenn Sie noch Fragen zu Life Science haben oder sich informieren möchten, nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf. Wir kümmern uns professionell und gewissenhaft um Ihr Anliegen.

Karriere

Mehr als eine neue Herausforderung

Dass wir immer mehr tun als üblich, zeigt sich auch im Umgang mit unseren Kandidaten. Für uns zählt nicht, möglichst viele Kandidaten bei Unternehmen mit interessanten Vakanzen vorzustellen. Wir sehen uns dagegen als „echte“ Personalberater, die explizit die Anforderungen und Wünsche beider Seiten berücksichtigen – die des Unternehmens genauso wie die des Kandidaten. Es gilt Qualität vor Quantität. Unser MEHR für Sie: wertschätzende Betreuung