Die Hauptaufgabe des Senior Consultants ist es, eigenständig und systematisch höchst anspruchsvolle nationale und internationale Executive Search Projekte erfolgreich durchzuführen.
Als Project Manager arbeiten Sie auf Augenhöhe im Rahmen eines Projektteams eng mit dem betreuenden Berater zusammen. Es liegt in Ihrer Verantwortung, bestehende Kundenbeziehungen zu managen und zu festigen, weiter zu entwickeln und geschäftliche Potenziale zu realisieren. Eine ebenso wichtige Aufgabenstellung ist ein exzellentes und nachhaltiges Kandidaten Management.
Sie verfügen über ein tiefgehendes Verständnis für Geschäftsprozesse, einen präzisen Blick für Menschen und ein sehr gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Klienten. Ihre Arbeitsweise ist ziel- und ergebnisorientiert mit einem ausgeprägten Anspruch an Qualität und Zuverlässigkeit.
Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Eigenmotivation sowie eine vertrauenswürdige Persönlichkeit, die es Ihnen ermöglicht, verbindliche Entscheidungen im Sinne unserer Mandanten und Kandidaten zu treffen, zeichnen Sie aus.
Erfahrungen in der Beratung sind von Vorteil, mehrjährige Rekrutierungserfahrung nach einem abgeschlossenen Hochschulstudium hingegen ist unverzichtbar – idealerweise auch im internationalen Kontext.
Als Senior Consultant bauen Sie step by step Ihr eigenes Geschäft aus und haben die Perspektive, sich zum Partner weiter zu entwickeln.
Alle Fragen rund um Bewerbung und Karriere beantwortet Ihnen gerne Thomas Bockholdt unter: +49 (0)40 – 46 88 42 0 oder t.bockholdt@intersearch-executive.de.