Die Hauptaufgabe des Consultants / Researchers ist es, eigenständig und systematisch höchst anspruchsvolle nationale und internationale Executive Search Projekte erfolgreich durchzuführen.
Sie arbeiten auf Augenhöhe im Rahmen eines Projektteams eng mit dem betreuenden Berater zusammen. Dazu erarbeiten Sie gemeinsam analytisch, kreativ und mit großer Eigeninitiative die geeigneten Such- und Ansprache-Strategien. Darüber hinaus gewinnen Sie strukturiert Informationen zu Branchen, Märkten und Persönlichkeiten. Die professionelle Nutzung des Internets ist für Sie selbstverständlich. In der Ansprache gelingt es Ihnen, die persönlichen und fachlichen Qualitäten der Kandidaten zu beurteilen und diese Informationen mit den Kundenanforderungen realistisch abzugleichen. Sie verstehen es, im Prozess Ihre Gesprächspartner zu motivieren und zu überzeugen.
Sie sind eine kommunikative, belastbare und loyale Persönlichkeit, die es gewohnt ist, auch unter Zeitdruck punktgenau zu agieren. Auf der anderen Seite sind Sie auch in der Lage, Ihre ausgeprägte Intuition zu nutzen und den Blick über den Tellerrand zu wagen. Häufig ist es gerade dieser, der zu den Kandidaten mit der höchsten Passgenauigkeit führt.
Unsere Consultants / Researcher verfügen idealerweise über eine mehrjährige, erfolgreiche praktische Erfahrung in internationalen Executive Search Unternehmen. Diese basiert immer auf einem abgeschlossenen Hochschulstudium. Neben diesem Erfahrungshintergrund können wir uns auch vorstellen, mit Interessierten in Kontakt zu treten, die über andere vielschichtige Industrieerfahrungen verfügen.
Alle Fragen rund um Bewerbung und Karriere beantwortet Ihnen gerne Thomas Bockholdt unter:
+49 (0)40 – 46 88 42 0 oder t.bockholdt@intersearch-executive.de.
