Managing Partner Frankfurt
Automotive, Energy, Industrial, Public
+49 (0)6196 - 777 16 0
a.wilhelm@intersearch-executive.de
Menü
Digitalisierung / Künstliche Intelligenz, Globalisierung oder Internationalisierung – in den letzten Jahren ist die Zukunft ein großes Stück nähergekommen und zahlreiche Unternehmen sind mit den neuen Ansprüchen der Arbeitswelt 4.0 nun wirklich konfrontiert. Ein Ende der Entwicklungen ist längst nicht in Sicht. Im Gegenteil. Um weiterhin erfolgreich zu bleiben, kommen Sie nicht umhin, die aktuellen Chancen zu nutzen und Veränderungen mit hochwertigen Führungskräften zu meistern. Dem gegenüber steht zweifelsohne der demografische Wandel und ein Arbeitsmarkt, der leer gefegt scheint – sofern es um die Rekrutierung von High Potentials geht.
Genau an diesem Punkt kommen wir mit der Personalberatung für München ins Spiel. Wir wissen, dass nur ein stark aufgestelltes Team Ihre nachhaltige Entwicklung und Wirtschaftlichkeit vorantreiben kann. Daher gehen wir als internationale Executive Search für München weit über das Standardmaß hinaus und stellen mit unserem Service sicher, dass Sie sich mit qualifizierten Führungskräften für die Zukunft aufstellen.
Schon seit der Gründung vor über 35 Jahren verstehen wir von InterSearch Executive Consultants uns nicht als klassische Headhunter für München oder arbeiten als Personalvermittler:innen. Bei uns stehen eine individuelle Beratung und Betreuung im Mittelpunkt der Personalberatung für München. Für uns steht es dabei außer Frage, dass wir uns viel Zeit für Ihre Erwartungen und Vorstellungen nehmen und Ihre sowie unseren hohen Anspruch an eine Personalberatung für München erfüllen. Nicht Quantität, sondern die Qualität an Führungskräften hat hier Priorität. Unsere spezialisierten Berater:innen und Branchenexperten legen der Suche von qualifizierten Kandidat:innen eine umfangreiche Analyse und Strategieentwicklung zugrunde, sodass die rekrutierten Talente nachhaltig zu Ihrem wirtschaftlichen Erfolg beitragen – national aber auch global wenn es drauf ankommt. Ferner ist uns als Executive Search für München eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe wichtig. Nur dann sind wir gemeinsam langfristig erfolgreich.
Darüber hinaus stellen wir bei der Besetzung von Führungspositionen und sensiblen Vakanzen Vertraulichkeit und Diskretion sicher. Profitieren Sie bei unserer Personalberatung für München von der Übernahme aller Recruiting-Prozesse, um sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft zu konzentrieren.
Unserer exklusiven Services bei der Personalberatung für München finden Sie in dieser Art und Weise nur bei uns. Was den Unterschied macht? Wir kombinieren globales Know-how und ein internationales Netzwerk mit lokal engagierten Beratungsteams, die sich auf bestimmte Branchen spezialisiert haben. So kommen weltweite und regionale Marktkenntnisse und Branchenexpertise zusammen, was uns als Personalberatung für München dazu befähigt, die Erfolgsquote beim Rekrutieren passender Führungskräfte und High Potentials signifikant zu erhöhen.
Ein weiteres Qualitätsmerkmal unserer Personalberatung für München ist die Arbeit mit den eignungsdiagnostischen Instrumenten Executive Diagnostics / Management Audits Gerne beantworten wir im Rahmen der Executive Search für München all Ihre Fragen dazu.
Bei der Personalsuche haben wir als innovative Personalberatung für München das Ziel, Sie mit einer umfangreichen Beratung und Betreuung auf dem gesamten Weg zu begleiten und jederzeit darüber hinaus. Wir sind zwar per se ein externer Dienstleister, verstehen uns aber vielmehr als Teil Ihrer Wertschöpfungskette. Durch diese Integration und der intensiven Beschäftigung mit Ihrem Unternehmenskern, sind unsere Berater:innen in der Lage mittels moderner Methoden und transparenten Prozessen starke Strukturen für Ihre Personalbesetzung zu kreieren.
Mit Leidenschaft, Mut zu Entscheidungen und Ehrlichkeit bringen wir mit der Personalberatung für München Ihnen echte und vor allem zukunftsweisende Lösungen und Mehrwert mit.
Internationales Netzwerk
Die Globalisierung macht es notwendig, dass eine professionelle Personalberatung für München heute weltweit agiert. Die InterSearch Executive Consultants hat in den letzten 30 Jahren rund 100 globale Standorte in über 50 Ländern aufgebaut, sodass wir heute bei der Personalberatung für München auf Wunsch auch über die Landesgrenzen hinaus passende Kandidaten rekrutieren.
Kompetentes Team
Ein wesentlicher Unterschied bei unserer Personalberatung für München ist, dass wir Ihnen eine fachliche Betreuung durch eine:n persönliche:n Branchenexpert:in garantieren. Im gleichen Atemzug bilden wir ein hoch qualifiziertes Beratungs- und Projektteam für die interdisziplinäre Arbeit. Am Ende sorgt genau diese ganzheitliche Beratungsdienstleistung dafür, dass wir bei unserer Personalberatung für München in jeder Projektphase den Erfolg maximieren können. Kompromisslos. Stark. Zielführend.
Executive Diagnostic
Wir als Executive Search für München wissen, dass nicht nur die Personalsuche zur echten Hürde geworden ist. Ebenso sind Sie einem permanenten Change-Prozess unterworfen, den Sie nur mit neuen Unternehmensstrategien, Führungsleitbild und der permanenten Weiterentwicklung der Mitarbeitenden begegnen können. Unsere branchenübergreifenden, interdisziplinären Teams unterstützen Sie mit Executive Diagnostics, eignungsdiagnostischen Verfahren, bei allen Transformationsprozessen.
Im Fokus der Personalberatung für München stehen dabei:
Jede Personalberatung für München basiert auf einer fundierten Analyse Ihres Unternehmens in Hinblick auf die Personalstruktur, Ziele, Philosophie und Leitbild, Marktumfeld und Ihren persönlichen Vorstellungen. Die Ergebnisse nehmen unsere Research Consultants der Personalberatung für München und bauen darauf maßgeschneiderte Strategien auf. Weil wir uns sehr intensiv mit dem Kern Ihres Unternehmens beschäftigen und die Erkenntnisse mit unserer exzellenten Expertise und der jahrelangen Branchenerfahrung kombinieren, sind wir von InterSearch Executive Consultants befähigt, geeignete Kandidat:innen zu identifizieren, anzusprechen, zu informieren, zu qualifizieren und letztlich für Sie zu rekrutieren.
Zu den ganzheitlichen Beratungsdienstleistungen und Kompetenzen unserer Personalberatung für München gehören unter anderem:
Um eine passgenaue Besetzung zu erreichen, schauen wir bei der Personalberatung für München, insbesondere auf das Leistungspotenzial geeigneter Talente für Führungspositionen. Um beurteilen zu können, ob ein:e Kandidat:in einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung Ihrer strategischen Ziele leisten kann, setzen wir auf strukturierte Interviews und eignungsdiagnostische Instrumente. Das wiederum sorgt dafür, dass wir als Executive Search München in einem kurzen Zeitraum klare und präzise Aussagen und Einschätzungen zu ausgewählten Kandidat:innen treffen können.
Selbstverständlich ist es dabei für uns als Personalberatung München, mit allen Kandidat:innen respektvoll umzugehen und ehrliches Interesse an den Persönlichkeiten zu zeigen.
Bei der erfolgreichen Besetzung von Experten und Spezialisten in unterschiedlichen Branchen bringen wir bei der Personalberatung für München hohe Kompetenz mit, auf die Sie sich jederzeit verlassen können. Wir wissen, worauf es bei Ihnen wirklich ankommt.
Kompetenzen unserer Personalberatung Automotive:
Kompetenzen unserer Personalberatung Energie:
Kompetenzen unserer Personalberatung Industrie:
Kompetenzen unserer Personalberatung Life Science:
Kompetenzen unserer Personalberatung Public:
Kompetenzen unserer Personalberatung Consumer & Retail:
Kompetenzen unserer Personalberatung Finanzen:
Kompetenzen unserer Personalberatung Bau:
Kompetenzen unserer Personalberatung Technology:
Sie finden uns von InterSearch Executive Consultants als Personalberatung für München mit Büros und als Teil des internationalen Netzwerks an den Standorten in Hamburg, Frankfurt und Köln. Gerne beantworten wir all Ihre Fragen persönlich und stehen Ihnen beratend zur Seite. Nehmen Sie dazu einfach Kontakt zu uns auf!
InterSearch Executive Consultants GmbH & Co. KG