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Ganz gleich, ob auf dem nationalen oder internationalen Parkett, jedes Unternehmen steht heute vor den Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 und kann gleichzeitig die Chancen der Digitalisierung, Künstlichen Intelligenz (kurz KI), Globalisierung und Internationalisierung für die Maximierung seines Erfolgs nutzen. Was aber macht den Unterschied? Neben einigen weiteren Faktoren sind es in erster Linie qualifizierte Führungskräfte, die zur nachhaltigen Entwicklung und Wirtschaftlichkeit Ihres Unternehmens beitragen.
Meistern Sie den demografischen Wandel mit der professionellen Personalberatung für Mainz von InterSearch Executive Consultants. Ob in der geplanten Nachfolge, wie z.B. Altersnachfolge oder Unternehmensnachfolge, der Neuausrichtung oder Expansion bis hin zu neuen Führungsbereichen – wir unterstützen Sie dabei, ein Team aus Spezialisten und Profis aufzubauen, indem wir zielführend die richtigen Führungskräfte rekrutieren. Weil wir wissen, dass sich High Potentials heute nur noch mit besonderen Qualitäten überzeugen lassen, gehen wir als Personalberatung für Mainz bei unseren Serviceleistungen für Sie über die üblichen Standards hinaus.
Vertrauen Sie auf jahrzehntelange Erfahrung und Expertise für gehobene Ansprüche an potenzielle Kandidaten.
Mainz ist Landeshauptstadt von Rheinland-Pfalz und zeichnet sich als Unternehmensstandort durch seine strategische Lage im Rhein-Main-Gebiet aus. Die Stadt profitiert von einer bedeutsamen Verkehrsanbindung mit Autobahnen, dem Rheinhafen, dem Mainzer Hauptbahnhof und der Nähe zum Frankfurter Flughafen. Die Johannes-Gutenberg-Universität und diverse Fachhochschulen bringen regelmäßig qualifizierte Spezialisten in unterschiedlichen Branchen hervor. Mainz kann zudem auf eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit Schwerpunkten in den Bereichen Medien, Chemie, Maschinenbau, Weinwirtschaft uvm. überzeugen. In Hinblick auf die hohe Lebensqualität, die lebendige Kulturszene und der starken Kaufkraft bietet die Stadt großes Potential für die Findung von hochwertigen Führungskräften.
Als Executive Search im Rhein-Main-Gebiet und somit auch als Personalberatung für Mainz sind wir von InterSearch Executive Consultants weitaus mehr als nur ein Personalvermittler oder ein Headhunter für Mainz. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen allen voran Ihre Erwartungen und Vorstellungen an zukünftige Manager:Innen. Unsere Branchenexperten beraten und betreuen Sie individuell und persönlich. Auf Grundlage einer ausführlichen Analyse und einer anspruchsvollen Strategieentwicklung mit Ihnen zusammen finden wir für Sie im Rahmen der Personalberatung für Mainz qualifizierte Kandidaten, die mit Leidenschaft gemeinsam mit Ihnen am wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens arbeiten.
Besonders wichtig ist uns bei der Personalberatung für Mainz, dass wir mit Ihnen partnerschaftlich und vertrauensvoll zusammenarbeiten und das jederzeit auf Augenhöhe. Außer Frage steht dabei, dass wir absolute Vertraulichkeit und Diskretion sicherstellen, wenn es darum geht, Führungspositionen und sensible Vakanzen zu besetzen.
Was bedeutet es konkret, wenn wir von Services rund um die Personalberatung für Mainz sprechen? Einerseits bringen wir für die Führungskräftesuche unser globales Know-how, umfassende Kompetenzen und ein breit aufgestelltes, internationales Netzwerk mit. Anderseits agieren unsere Beratungsteams lokal und haben sich auf eine entsprechende Branche spezialisiert. Am Ende gelingt es uns für die fundierte Personalberatung für Mainz so, weltweite und regionale Marktkenntnisse mit umfangreicher Branchenexpertise der Berater zu kombinieren, um die Erfolgsquote beim Rekrutieren passender Führungskräfte und High Potentials signifikant zu erhöhen.
Überdies arbeiten wir ergänzend zur Personalberatung für Mainz mit Executive Diagnostics / Management Audits. Die eignungsdiagnostischen Instrumente bewähren sich in vielen Situationen und eröffnen ganz neue Wege. Sprechen Sie uns für weitere Informationen dazu gerne persönlich an.
Um eine Beratung, Betreuung und Begleitung bei der Personalberatung für Mainz auf einem sehr hohen Niveau zu gewährleisten, agieren wir zwar als externer Dienstleister, verstehen uns aber als Teil Ihrer Wertschöpfungskette. Indem Ihre Unternehmensziele zu unserem Projektkern werden, sind unsere Berater bei der Personalberatung für Mainz in der Lage eine starke Personalstruktur aufzubauen, die langfristig Bestand hat.
Im Zusammenspiel mit Leidenschaft, Mut zu Entscheidungen und Ehrlichkeit sorgen wir mit der Personalberatung für Mainz für zielorientierte Lösungen und echte Mehrwerte.
Starkes Internationales Netzwerk
Mit unseren globalen Standorten, die wir in den letzten 30 Jahren aufgebaut haben, geht unsere Personalberatung für Mainz weit über die Grenzen Deutschlands hinaus. Top-Führungskräfte für die Finanzbranche aus London, Spezialisten für erneuerbare Energien aus Dänemark oder Pharmaexperten aus der Schweiz, Ihr neuer Geschäftsführer in den USA, der neue Werkleiter in China – wir rekrutieren auf Wunsch internationale Talente.
Spezialisiertes Team
Wir stellen Ihnen bei der Personalberatung für Mainz unsere professionellen Berater und Beraterinnen an die Seite, die mit Kompetenzwissen für Ihre Branche ausgestattet sind. Im selben Atemzug bauen wir ein qualifiziertes Beratungs- und Projektteam auf, sodass wir interdisziplinär arbeiten können. So gelingt es uns, mit einer ganzheitlichen Beratungsdienstleistung jede Projektphase zu innovieren und den Erfolg zu maximieren. Kompromisslos. Stark. Zielführend.
Executive Diagnostic
Mit unserer Personalberatung für Mainz behalten wir den Blick auf das große Ganze, was auch bedeutet, dass wir Sie gleichermaßen bei den permanenten Change-Prozessen unterstützen. Unternehmensstrategien, Führungsleitbild und die permanente Weiterentwicklung der Mitarbeitenden – ein branchenübergreifendes, interdisziplinäres Team hilft Ihnen mit Executive Diagnostics die Transformationsprozesse zu meistern.
Eine Personalberatung für Mainz beginnt bei uns mit einer fundierten Analyse Ihres Unternehmens, bei der wir einen Blick auf Ihre Personalstruktur, Ihre Philosophie, Ihr Leitbild und das Marktumfeld werfen und Ihre Ziele erfassen. Die Ergebnisse bilden die Grundlage für die individuelle Strategieentwicklung und der daraus resultierenden Anforderungen an Ihre neue Führungskraft. Diese verknüpft unser Research Consultants und auch der Personalberater mit seiner Expertise und Branchenerfahrung, was dazu beiträgt, dass wir schneller Kandidaten identifizieren können, die mit Qualität überzeugen.
Ebenso setzen wir für die Beurteilung der Leistungspotenziale geeigneter Talente auf Methoden wie strukturierte Interviews oder eignungsdiagnostische Verfahren. Das wiederum stellt bei der Personalberatung für Mainz sicher, dass wir in kürzester Zeit fundierte Aussagen und Einschätzungen zu ausgewählten Kandidaten treffen können.
Zu der ganzheitlichen Beratungsdienstleistung der Executive Search für Mainz gehören unter anderem:
Bei der Personalberatung für Mainz sind wir Ihre Spezialisten in unterschiedlichen Branchen. Profitieren Sie von der höchsten Kompetenz Ihrer InterSearch Executive Consultants Berater in den nachfolgenden Bereichen:
Kompetenzen unserer Personalberatung Automotive:
Kompetenzen unserer Personalberatung Energie:
Kompetenzen unserer Personalberatung Industrie:
Kompetenzen unserer Personalberatung Life Science:
Kompetenzen unserer Personalberatung Public:
Kompetenzen unserer Personalberatung Consumer & Retail:
Kompetenzen unserer Personalberatung Finanzen:
Kompetenzen unserer Personalberatung Bau:
Kompetenzen unserer Personalberatung Technology:
InterSearch Executive Consultants GmbH & Co. KG